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记者12月7日从市人社局获悉，全市首次、为期两周的社会培训评价组织评价质量风险排查暨年度评估工作已顺利完成。在接受检查评估的15家社会培训评价组织中，14家达到合格及以上等次，1家为不合格。

本次检查评估活动由省人社厅统一部署、市人社局组织实施，旨在保障全市技能人才评价规范有序发展，持续推进社会培训评价组织和人社服务标准化建设，提高评价质量。

11月中旬起，市职业技能鉴定管理中心制定检查评估方案，对全市社会培训评价组织2022年度职业技能等级认定工作开展情况进行检查评估。本次检查评估采用自查自评、现场检查、信息化排查和考评打分相结合的方式进行，重点对社会培训评价组织制度建设、制度执行、认定实施、质量管控、考务及监管系统使用等方面规范性检查，全面排查职业技能等级认定各环节风险点，杜绝评价组织、评价过程和评价管理三个方面风险。市人社局相关负责人率队参与了现场评估活动。

据介绍，经过此次风险排查和综合年度评估后，全市社会培训评价组织将针对检查评估中发现的问题和不足，立行立改，按“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，对场地设备、人员配置、制度建设、命题管理等方面进行完善，对考务流程中的资格审核、考试纪律、考场设置、阅卷统分、证书发放、档案管理等环节存在的问题进行整改，不断夯实评价基础，提升评价能力和评价质量。